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上海內部培訓師培訓公開課

內部培訓師的培養與管理 上海:2020年05月28日

第1講:如何培養內部培訓師內部培訓師的選拔方法內部培訓師的培訓方法內部培訓師的課程規劃內部培訓師培養過程中的常見問題及對策第2講:如何管理內部培訓師內部培訓師管理中的常見問題與對策略內部培訓師的激勵——精神激勵和物質激勵內部培訓師課程管理內部培訓師的評估體系設計與運用......

TTT內部培訓師 上海:2020年06月04日

第一講 引言――專業培訓師的使命與價值◎企業內部講師的使命與價值◎企業內部講師的基本角色與品格◎企業內部講師應具備的能力與特質第二講 精通展示技巧――培訓講師的臺上基本功(上)◎展示前的6項準備◎讓你上臺不緊張•“Happy Bank”訓練•“Future Vis......

TTT內部培訓師的培訓 上海:2020年06月04日

本課程幫助內訓師獲得:理--企業培訓的本質言--課堂語言修煉法--教學方法研習技-- 課件技巧優化課程大綱01 培訓本質解析1、企業培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業培訓課堂的誤區4、內訓師的成長路徑核心知識點:演講與宣講的區別成人的學習心理培訓課堂的評審標準02 外在素養修煉1、如何應對臨場的緊張情......

內部培訓師的培養與管理方法 上海:2020年06月05日

1. 了解內部培訓師的規劃方向和基本原則;2. 掌握內部培訓師選拔的兩大方法系統——選拔流程、評估工具和方式;3. 了解培養內部培訓師需要采取四大“干預”措施——學習相關專業技能、經常進行實講演習、持續性輔導、逐步形成個人授課風格。4. 了解如何應......

卓越經理人的自我修煉——成功人士的七個習慣 深圳:2020年06月12日

組織的問題基本上來自管理,管理的問題通常來自于經理人的自我管理和員工關系。人的行為受習慣的影響最大,而習慣是具有三個相互重疊的成分的行為模式:愿望,知識和技巧。因為這三個成分是學來的,所以高效能的習慣也可以通過學習獲得。把這些習慣應用在工作和生活中,以達到共同的成就。一個人持續成熟所顯示的各項修煉是相互關聯,相互依賴和......

金牌店長必修課——打造善銷售、懂管理、會經營型店長 北京:2020年07月28日

店鋪銷量嚴重下滑,怎么辦?店鋪管理帳目混亂,怎么辦?店員服務意識很差,怎么辦?店鋪員工人心渙散,怎么辦?店鋪現場臟亂差損,怎么辦?請您參加:《金牌店長必修課》!本課程從店長在銷售方面、管理方面、經營方面來全面提升店長的綜合能力,使店長在激烈的競爭中發揮巨大作用,帶領團隊為完成業績指標,打贏前線第一仗。課程收益:1.明確......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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