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長沙人才戰略培訓

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長沙人才戰略培訓公開課

人力資本開發與企業人才戰略 廣州:2020年05月23日

一、人力是資源更是資本從農業時代到創意和概念化時代從勞動人事管理到戰略人力資本開發人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業一黨之力謀發展二、人才選拔機制為什么要進行人才選拔憑什么來進行人才選拔如何建立能力素質模型人才的評估與甄選員工招聘策略員工晉升策略員工淘汰機制典型案例分析三、人才培養機制什么是員工培訓什么是員......

新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略培訓班 長沙:2020年04月16日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規;3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……培訓對象各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主......

違紀職工與特殊職工的管理、處理實務技巧暨醫療期與各類假期管理與人工成本風險管控高級培訓班 長沙:2020年05月06日

第一部分:481號廢止后的經濟補償金支付實務1、481號廢止的起因與背景;2、481號廢止后的法律銜接問題;3、481號廢止后,補償金如何進行分段計算?4、481號廢止后,補償金支付標準是否繼續實施分段計算?5、481號廢止后,因不勝任解除、協商解除,經濟補償是否還受12個月封頂限制?6、481號廢止后,因醫療期滿而解......

內訓師的選育用留 長沙:2020年05月06日

培訓管理者;企業內訓師;其他HR從業者課程收益理解公司建立內訓師隊伍的目的與目標形成符合目標的內訓師選拔認證流程理解內訓師使用不當的原因及預防方法會設計內訓師培養發展的中長期規劃知曉內訓師激勵與保留的多種策略課程大綱導入:本次課程的學習目標和學習規則第一模塊:企業為什么需要內訓師?組織、個人、培訓三個維度的需求內訓師隊......

PowerBI 商業數據化分析與可視化教學 上海:2020年04月03日

第一章:Power Query數據整理課程?Power Query功能介紹及安裝方式?數據類型、查詢刷新、應用步驟、上載存儲類型介紹?數據整理后加載數據到工作表,鏈接表,數據模型三種類型的使用方法?XML數據類型介紹/導入XML數據?更新數據/導入TXT數據?導入Access數據?導入Excel數據?規范數據?規范化數......

打造五星級門店銷售 深圳:2020年06月12日

一線銷售員、店長、導購等終端店面銷售和管理人員課程大綱:(一)、店面銷售的基本觀念1、觀念決定結果 服務以人為本心態是影響成功的重要因素心中沒有目標等于走路沒有方向2、尊重顧客購買個性(1)、個性描述性格分析(2)、不同性格顧客的銷售對應技巧四種性格類型的語言應對技巧3、雙贏思維是購買的保證(1)、創新思維模式思維誤區......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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