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成都員工關系培訓

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成都員工關系培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 成都:2019年07月17日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程內容:一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務 成都:2019年07月17日

后勞動法時代,法律與經濟環境的雙重壓力下,企業用工必須做出調整,否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時,如何在現有法律框架內,合法擴大企業用工自主權?如何全方位梳理,降低企業用工的不良成本?如何高效提升企業用工管理的實操能力?提高勞動用工風險防范能力參會對象:各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源......

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 成都:2019年08月21日

1、各企(事)業單位高層管理者2、企業人力資源管理者、員工關系管理人員3、各級工會干部4、部門經理(主管)等中層管理人員5、企業勞動法務人員主要內容:第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工......

非人力資源部的員工關系與勞動法應對策略與風險規避高級培訓班 重慶:2019年06月25日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部份:新勞動合同法的重大規定與變化第一節......

全案例精解個人所得稅改革對企業的影響及應對思路 深圳:2019年06月28日

塑造思維——了解個人所得稅改革最權威的頂層邏輯排查風險——知曉新個人所得稅制對企業的具體影響未雨綢繆——掌握新個人所得稅下最前瞻的規劃思路課程大綱8:30 簽到9:00 模塊一 個人所得稅改革的新方向與新思路-我國分類稅制現狀及問題分析-我國個人所......

項目全面預算及成本控制體系的建立與實施 北京:2019年07月25日

第一部分:組織項目管理應用實踐1. 企業項目化管理發展與應用趨勢2.項目管理的三個精髓思想研討1:項目管理在應用實踐中的過程轉換3.運營管理體系與項目管理體系4.項目成功與失敗因素分析5.項目管理組織環境與組織類型5.職能運營方式如何支持企業項目化沙盤模擬:項目管理仿真沙盤演練7.項目特性分析與管理方法8.企業項目運營......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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