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太原年度計劃培訓

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太原年度計劃培訓公開課

培訓需求分析與年度計劃制定 北京:2019年09月27日

培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內容包括從哪里開始進行培訓需求分析,如何進行數據收集和需求分析,如何編寫培訓需求報告,制定公司培訓戰略,形成年度培訓規劃和計劃,并對培訓計劃的實施進行科學的監督管理等核心技能的訓練。作為一門與眾不同的課程,本課程源于全球最佳培訓需求分......

培訓體系規劃與年度計劃的有效制定 上海:2019年11月15日

模塊一、做正確的事——任何規劃的成敗關鍵技巧同理心如果您是企業老總,最希望看到什么樣的年度培訓規劃?如果你是公司中層經理,最希望拿到手的是什么樣的規劃?如果您是公司普通的員工,讀不到全員的培訓規劃,您對培訓的關注點是什么?兩條腿走路硬件:培訓體系建立和年度規劃;軟件:公司各層領導對培訓的認識和支......

培訓需求分析與年度計劃制定 上海:2019年11月15日

Day One一、 引論1. 相互認識2. TNAP模型概述3. 課程目標及日程安排4. 小組研討二、 培訓需求分析(TNA)概覽1. 結構化需求分析流程(TNA)2. TNA方法論基礎3. 最佳實踐分享三、聚焦壓力點1. 合理判斷是否需要進行培訓需求分析2. 培訓需求分析 Vs. 績效差距分析3. 進行何種需求分析4......

培訓需求分析與年度計劃制定 深圳:2019年12月19日

培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內容包括從哪里開始進行培訓需求分析,如何進行數據收集和需求分析,如何編寫培訓需求報告,制定公司培訓戰略,形成年度培訓規劃和計劃,并對培訓計劃的實施進行科學的監督管理等核心技能的訓練。作為一門與眾不同的課程,本課程源于全球最佳培訓需求分......

中高層經理管理技能與領導力提升培訓 上海:2019年11月08日

深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領導的含義全方位認知中高層管理者所需的知識結構、能力結構訓練提升中高層管理者的幾項較為重要的通用管理技能重點研修中高層管理者所需要的幾項較為重要的領導行為風格,塑造領導力培訓對象:企業中高層管理者,中小型企業的總經理、副總經理、總監,各個部門經理、主管,以及其它中高層管理崗位上的......

客戶心理與溝通 上海:2019年11月14日

一、了解客戶心理,才能有效溝通不了解客戶心理就沒有真正的溝通如何讓客戶心理不設防通過什么來影響客戶(你的咨詢能力)如何確定客戶的心目中的價值(感知)溝通就是對客戶的感性激發學員練習--小組討論二、了解客戶心理,才能快速達成共識客戶眼里的服務與銷售(人)如何讓客戶寧愿拋棄別人而選擇你與客戶達成共識的決定性因素客戶做決策心......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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