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深圳中層干部培訓

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深圳中層干部培訓公開課

MTP企業中層干部管理技能提升 深圳:2019年10月25日

第一天:【6H】第一單元:人力資源規劃(1H)1.人力資源規劃的重要性與責任要求2.掌握部門的任務目標和工作量;3.進行部門或者班組的人力資源盤點4.職務編制規劃5.人員配置規劃6.人員需求(數量、素質、結構)規劃7.根據工作量的增長情況,確定部門還需增加的職務及人數,進行匯總統計8.統計結論作為未來人力資源需求9.對......

中層干部高效執行力提升訓練 廣州:2019年10月24日

本課程定位于企業中層管理者。課程大綱第一講:執行力的認知1.執行是一門如何完成任務的學問案例分析:到底是誰的責任?1)從責任意識看執行:做了≠盡責2)從管理人員的行為看執行:做了≠對了3)從團隊的結果看執行:做了≠完成任務4)從執行看文化 :做了≠習慣2.執行與執行力案例分析:為何一朝天子一朝臣......

中層干部管理技能訓練(中階) 廣州:2019年11月16日

第一部分 認識管理與管理者◇如何理解管理的基本概念?◇案例分析與小組討論:李明的煩惱◇企業對員工的要求和對經理的要求各異◇從業務向管理角色轉變的障礙◇不同層次管理者的角色定位:掌舵人——翻譯官——領隊◇ PDCA的管理流程◇ 領導者的角色定位與能力構建第二部分 高績效團隊......

MTP企業中層干部管理技能提升 廣州:2019年12月20日

新的時代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的自信一夜之間被清零,80后90后員工自我支配、自我決定之心理,相比60、70更為明顯,如何正確引導這代人之自我支配心理,導向自我管理之路,是MTP課程的目的和重要價值觀。MTP課程可以幫助傳統的管理者調整管理思維和觀念,訓練管理者核心管理技能,理解并認可尊重人性和科學方法之......

結果導向-贏在執行 廣州:2019年11月21日

破冰:張經理的團隊執行問題出在哪里?第一部分 認識執行力一、分析執行力亂象:1.第一現象:員工不知道干什么2.第二現象:員工不知道怎么干3.第三現象:干起來不順暢4.第四現象:干好了沒好處,干不好沒壞處二、執行力概要1.執行力應該成為一家公司的戰略和目標的重要組成部分,它是目標和結果之間“缺失的一環&rdq......

現代房地產企業《內部審計與內部控制及風險管理體系搭建》 北京:2019年12月07日

著房地產市場的進一步調整,房地產企業將面臨著日益激烈的市場競爭。要在激烈的競爭中取勝,就必須提高房地產企業的市場競爭力,這就需要企業完善內部控制制度。內部審計具有企業自我約束、自我監督的作用,是內部控制的重要組成部分。當我們審視房地產公司架構和各個職能單元對創造企業價值的作用和貢獻時,我們發現,內部審計已遠遠超出傳統的......

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涂山青-企業培訓師
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名課堂特聘銷售培訓師,全球500強華人講師,全國高企委職業教育專業委員會(NCZY)特聘專家。中國房...

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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