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杭州調崗調薪培訓公開課

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 杭州:2020年07月18日

第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、需另行培訓的制度C、在職培訓與績效考核制度D、保密制度E、保密與競業限制制度8、員工手冊的......

調崗調薪、調整工作地點、企業搬遷及勞動合同變更實務操作調崗調薪中的常見法律問題及應對操作實務 上海:2020年05月22日

一、勞動合同的變更與履行1、勞動合同的約定變更(單方變更、雙方變更、履行變更)1.1勞動合同的口頭變更1.2勞動合同的合同變更1.3勞動合同的默示變更)2、勞動合同的法定變更(解除許可條件、解除禁止條件、解除程序)2.1醫療期滿解除2.2不能勝任解除、2.3客觀情況變化解除2.4經濟補償思考: 假如合同變更沒有采用書面......

勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 上海:2020年06月04日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規避用工風險, 加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力;4、幫助企業管理者有效運用法律政策,完善管理手段,極大限度減少法律風險和用工成本......

勞動合同訂立、變更調崗調薪與有效解雇辭退、違紀員工處理技巧 上海:2020年06月04日

培 訓 費:2500元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理;一、勞動合同訂立、變更技巧1、用人單位不使用勞動部門的合同范本自行擬定勞動合同文本是否有效?勞動合同未經勞動部門備案是否有效?2、如果勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同的,用人單位如何應對?3、勞動合同期滿,用人單繼續留用勞動者,但未與勞動者......

數據中臺規劃與最佳實踐培訓班 北京:2020年06月22日

近幾年來,數據中臺火爆全網!隨之而來出現了一些問題,既然我們已經擁有了數據倉庫、數據平臺、數據湖這一系列概念和技術,為什么仍然需要關注數據中臺?數據中臺涉及到哪些具體內容?數據中臺包括哪些方法論?數據中臺是如何幫助阿里巴巴等互聯網巨頭取得今日的成功?數據中臺如何與行業、業務相結合?傳統企業如何構建數據中臺?本課程將幫助......

員工入職、在職、離職風險控制實戰訓練營 深圳:2020年05月22日

入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問三、勞動合同的設計1.勞動合同條款設計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設計4.合同期限與崗位期限設計技巧5.工作地點約定技巧6.工作時間約......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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