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團隊的覺醒——公司團訓工作坊

【課程編號】:NX03934

【課程名稱】:

團隊的覺醒——公司團訓工作坊

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【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:團隊建設培訓

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培訓背景

隨著中國加入WTO, 全球經濟的一體化和信息社會的到來讓企業人越來越清晰的就是: 當今時代唯一不變的就是時代在不斷變化!也讓中國企業和企業家們感受到巨大的力量和深深的危機感。

在企業教練看來, 企業中的事( 管理制度、流程、運營、執行、團隊......) 一定是靠人去操作實現的!因而,在今天的企業管理發展中,“ 以人為本” 的理念已不再是曾經的口號和愿望了!人本模式企業教練技術認為,如果執行的主體“ 人”,沒有一個好的態度,無論多么完美的管理制度,也是難以落實的。而教練既不是給方法,也不是傳授新的知識和理論, 而是著眼于對方行為背后的心態,通過著眼于“ 激發人的潛能”而達到激發企業團隊的潛力, 提供一面面的鏡子, 使被教練者洞悉自己、理清自己的狀態和情緒, 真正地基于企業和團隊的目標,以負責任的心態對待所有的事。

本工作坊整合“ 人本模式企業教練技術” 及“ 體驗式學習” 這兩種核心的訓練工具,通過“ 照鏡子”讓參訓者發現自身的盲點,令其看到自己的“ 信念— 行為— 成果”的內在聯系, 從而完善心智模式, 選擇不同的行為, 創造新的成果, 也就是說此次訓練, 我們將從檢視團隊狀況入手, 引發團隊成員對自我的思索和內省, 從而更加愿意從“ 我” 做起, 去引發一個信任、協作、負責任、向內學習的團隊氛圍和環境。

培訓目的

團隊的覺醒》旨在幫助受訓團隊成員達到以下效果:

突破固有的模式,敢于面對恐懼及沖出“ 舒適地帶” 為企業及個人創造最佳表現贏得業績;

促進團隊內部相互理解、相互欣賞與相互信任;建立相互協作的團隊氛圍;

享有感恩的心與周遭的人、事、物產生真誠互動;

通過了解其個人的優點與弱點,在今后的工作中保持積極正面的心態;

領悟團隊的作用,增進對集體的責任意識,消除抱怨與負面沖突;促進團隊成員和成員之間、和企業之間的共贏;

掌握克服團隊溝通障礙的技巧,增加親和力、影響力;打造有效溝通、用心溝通的團隊文化;

充分認識團隊合力將創造1+1>2 的績效表現;

增強參訓人員的信心與責任感。令每一位參訓人員都具有自覺為自己、為團隊、為整個企業負責任的主人翁心態;

培訓方式

人類的記憶會因為感官的不同, 而有很大的不同。通常情況下, 我們聽別人講一遍可以記住25% 左右,自己做一遍可以記住70% 左右,而與一群人一起做的話,我們就能記得90% 以上。所以本次培訓課程將采用體驗式學習的方式。

以往我們依靠挫折成長, 今天我們擁有成長的課程。沒有任何的正式教程, 我們只能依靠自己在“ 挫折” 這所學校中學習, 為此我們都付上了怎樣的代價?事實上, 生活中所發生的事情你在書本上或者傳統課程中是很難學到的。

《團隊的覺醒》課程正是通過一系列有方向性、有策略性的過程環節。將現實生活和工作真實地模擬、呈現在企業團隊成員面前。團隊成員通過身處其中的體驗和感受, 向內挖掘自我解決問題的潛在能力; 向外激發自我創造價值的更大可能性。從而避免企業和團隊成員在現實中靠“ 挫折” 去成長而付出的巨大代價!同時并更有效地去達成企業和團隊的目標, 創造最佳表現!

全新的培訓形式,多角度的互動環節,學員可以全情融入其中……

. 角色扮演、熱身舞蹈,體驗“動”的刺激;

. 提問互動、實景演練,體驗“說”的熱情;

. 音樂冥想、激情節奏,體驗“聽”的快樂;

. 全情參與,分享討論,體驗“悟”的深邃;

. 分組競賽、互幫互助,體驗“1+1>2”的團隊力量!

培訓內容大綱

第一部分 心智模式. 信念、行為、成果——態度決定一切

. 察覺自我:向內看自己!我是一切的根源

. 活在當下:基于團隊目標共同去創造,而非停留于情緒去指責抱怨!

. 改變自我:調適自己,站高一線。

第二部分 信任主題. 活動訓練

. 認識全新的信任模式

. 如何使別人信任自己

. 信任的基石

. 如何在企業團隊中建立相互間的信任

. 信任在團隊中的價值和意義

第三部分 責任主題. 活動練習

. 從人生責任的高度去詮釋負責任

. 個人的一切行動都是自己自由選擇的結果

. 我是一切的根源

. “歸因于內”,以責任者的態度面對從我開始做起

. 我在環境中的價值觀

. 區分受害者的抱怨和責任者的承擔

第四部分 共贏主題. 活動練習

. 內耗的追根溯源

. 工作生活中溝通障礙的根源

. 自己對團隊和企業的價值

. 檢視與人相處的模式

. 探索企業團隊中協作溝通的模式和方法

. 個人付出與團隊成果的關系

. 總結自己

第五部分 凝聚與溝通主題

. 團隊文化的核心

. 凝聚團隊的有效態溝通方式和態度

. 工作生活中與人相處的模式

. 個人與他人、與團隊、與企業、與社會的關系探索

. 自信、胸懷

李老師

企業教練

團隊激勵訓練導師

培訓口碑:

★ 一位難得的實戰與理論都頗有造詣的年輕講師

★ 一顆培訓界后起的璀璨新星

★ 從06年起接受他培訓人數達30,000余人次,500多家企業的培訓經歷,超過20,000名以上的人員直接接觸他的訓練,課后一致認為:李老師的培訓讓他們更有效、更快速的成長自己,是所有同類訓練中較為有效、實用的訓練課程.

李老師在過去6年的培訓生涯里,深入企業,解決實際難題,幫助企業加強員工積極性及凝聚力、執行力,增強綜合競爭力,從而提升業績、增加效益。

李老師在自己的內心深處,一直深埋著一個信念,幫助企業培養更多的團隊和優秀員工為已任。因為他深深的知道:人生的意義不在于你擁有什么,而在于你奉獻了什么!

李老師所講授的課程內容精辟,深入淺出,穿透力強,能在短時間內極大的影響和震憾學員,授課風格生動幽默,培訓中倡導“三實”原則,即:實戰、實效、實用,結合自身豐富的實踐經歷,深入淺出,在培訓中教授大量的方法和工具,使學員在培訓之后,能夠結合各自工作進行實際運用。同時,授課的引導、控場能力強、對學員具有極大的吸引力和感悟力。是一位真正的企業培訓實踐者,受到眾多企業家朋友一致好評。

金牌課程:

《金牌銷售之給你的產品賦予靈魂》

《錘煉企業精英 打造巔峰團隊》

《企業團隊凝聚力提升之團隊的覺醒》

《團隊執行之領秀智慧特訓營》

《激發你的無限潛能》

《不要放棄你的夢想》

服務過的部分企業:

浪莎集團、新光集團、商城集團、中國移動、中國聯通、中國工商銀行、金華商業銀行、王力門業、天行集團、森宇集團、平安人壽、太平洋人壽、中華財險、雅培(中國)、安利公司、加多寶集團、好派服飾、吉米賽歐時尚女裝、杰星飾品、麗姿飾品、信源電器、隆鑫門業、千秋門業、金華大偉工具、義烏眾翔化妝品、義烏金久電池、正味食品、娜嬌婷襪業、嘉夢依襪業、曼姿襪業、蜜蜂集團、黑客蚊香、眾生醫藥、義烏中心醫院、義烏麥杰進出口公司、義烏高盛貿易公司、義烏恒偉電器、愛就推門、億動體育、銀泰百貨、世紀聯華、樂購超市、海洋酒店、錢塘凱信大酒店、彼岸咖啡、雪佛蘭汽車、榮威汽車、鄭州日產、斯巴魯汽車、薇薇新娘、龍攝影、華之美醫學美容、江南幼教集團、韋博英語、英孚教育、魅力之星、嘜浪KTV、義烏工商學院、中國人民大學MBA班、義烏人社局、義烏地稅局義烏審計局、義烏公安局、義烏團市委

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