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近期熱門執行力培訓公開課 Hot Trainings

MTP-中層管理人員核心管理能力培訓 廣州:2019年07月05日

課程介紹: MTP(英文全稱Management Training Program ) — 管理能力培訓最初源自于美國,是其為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系,是當今世界經典管理培訓之一。該培訓體系對于促進全球經濟特別是歐美及日本經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。MTP為在企業管理階層的管理......

打造高效的組織執行力 廣州:2019年07月30日

課程背景 今天的管理人員,正承受著前所未有的壓力,上級希望他們執行到位,下級希望他們指揮得當,同級希望他們多多配合。一提到現狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。 許多管理人員并非管理類專業出身,而是因工作出色,由專業崗位提拔到管理崗位上來,因此常常沿襲過去的工作和行為模式。對于管理,他們經......

“贏在中層”——企業中層經理(主管)執行力提升高級研修班 貴陽:2019年08月23日

課程目標: 1.明確成功職業經理人的角色定位 2.培養企業中層干部的領導素養 3.掌握部門管理、團隊管理的各種技能 4.提升企業中層干部的執行力 培訓對象: 各企業總經理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經理,主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經理、生產總監、質量經......

中高層干部核心管理技能——絕對執行力 上海:2019年08月30日

【課程背景】 “我們看到滿街的咖啡店,惟有星巴克一枝獨秀;同是做PC,惟有戴爾獨占鰲頭;都是做超市,惟有沃爾瑪雄居零售業榜首。”各家便利商店和咖啡店戰略大致雷同,但績效卻大不相同,這就是執行力造成的差別!最獲益匪淺。 高層缺乏執行上大格局的開拓思維、中層缺乏高績效團隊建設的執行行動、基層缺乏步步......

團隊執行力—李靖老師 鄭州:2019年08月31日

學員對象: 企業全體人員 課程收獲: 怎樣加強公司執行力度?這是所有企業都在思考和實踐的問題。其實,執行力就是管理者為實現戰略和階段性目標而具有的計劃、指揮、跟進、協調能力。 課程收益:使你的團隊達到顛峰狀態 使員工有效管理自己的情緒,讓自己更輕松快樂 團隊執行力及部門協作能力,自動自發地工作學習 課程大綱: 第一部分......

打造高效企業核心管理層——掌握核心管理層執行力密碼,調動工作積極性 杭州:2019年07月06日

課程背景: 每個企業都有核心管理層,他們人數有限,離老板很近,都負責著企業中重要的部門或者工作崗位,具有較強的專業能力和管理經驗,對企業大多作出過較大的貢獻且對企業較為了解。您是否發現他們有這些問題: 能力跟不上了,職業倦怠了? 嫉賢妒能,害怕被超過和淘汰,排斥新人? 發展受到限制了?工作不積極了? 對老板不滿了,想自己干了,居功自傲了? 可是,對待這些管理層,輕不得,重不得,分寸實在不好拿捏。本課程教您掌握管理層的執行力密碼,切實提高他們的積極性和工作能力!您掌握了這門技術......

組織能力與執行力 北京:2019年07月13日

課程特色: 執行難題:指出足以致命的執行陷阱 執行法則:展示執行原理的真知灼見 大師智慧:介紹執行先驅的卓越思想 執行工具:運用簡潔有效的執行流程 執行聲音:反映企業執行的成敗經驗 培訓受眾: 公司中高層管理者,普通職員 課程收益: 1. 塑造組織的執行體系 2. 執行人才的招、育、用 3. 執行團隊的培養 4. 將目標變成結果的執行方法 課程大綱: 第一單元 組織執行力:不靠能人靠系統! 執行力要回答的3個命題 執行的三大硬件 ——人員流程:用正確的......

MTP中高層干部管理技能訓練 深圳:2019年07月19日

課程背景: 企業外部的環境不斷變化,對經營者來說,今后的展望經常難以預測。但是,為達成企業目的和目標,不斷適應新的變化是永恒的課題。為對應迅速變化的管理環境,構筑高效高活力的經營組織,關鍵在于培養人才!風靡60 年的經典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓模式。系統化與實戰性正是MTP風靡全球管理者的魅力所在! MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計或管理研修教程,是由美國在上世紀50年代,為有效提高企業管理水平而......

股權激勵實戰訓練——教您如何吸引、留住、激勵核心人才 天津:2019年08月03日

課程介紹: 股散未必人聚,人聚則必股散! 散得眾人心服,方能眾心合一,方能企業強而事業久! 新員工入職后就有歸屬感,老員工永葆激情和創造力! 核心員工與企業同心同德,公司高管與您不離不去! 股權激勵的退出機制,解決元老圓滿退出難題,降低股權風險! 讓激勵長期有效,優化企業股權結構,在股權稀釋的同時保持控制權和經營權! 股權激勵的方法將從利益驅動、事業共享的角度,為公司的老板提供切實可行的管理方法和思路,以解決上述問題。本課程將全面的介紹股權激勵實施的前提條件、目的、模式、流程......

基于情緒管理的團隊業績達成 廈門:2019年08月23日

課程前言 最近幾年經濟形勢下滑,企業紛紛轉型。作為中層管理者,往往會面臨團隊士氣低落,情緒消極,這樣的情況延續下去,就會大大影響團隊的績效。面對這種情況,很多管理者往往束手無策—— 企業轉型,經濟形勢下滑,你已經明顯感覺到團隊情緒消極,該怎么辦? 骨干員工情緒不高,如果不及時調整他的情緒,還會影響其他團隊成員,該怎么辦? 如何壓抑內心憤怒,平心靜氣地和團隊成員一同尋找解決問題的方案? 針對以上問題,我們特邀原思科/惠普銷售總監王明偉老師,與我們一同分享......

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