企業文化培訓 - 名課堂

聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:名課堂首頁 >>

企業文化培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

近期熱門企業文化培訓公開課 Hot Trainings

如何開展企業文化建設 北京:2020年04月02日

課程背景 文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術&rdq......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 廈門:2020年04月23日

課程介紹: 企業文化本身就是一種客觀存在,要落地的是企業所倡導的文化理念,在很多企業,那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經營管理理念總是流于形式、浮于表面,與實際的經營管理相脫節,難以得到有效的貫徹落實。 只有制訂切實可行的理念落地規劃,進而構建完善的企業文化管理體系,采取有效的策略......

企業文化塑造核心競爭力 廣州:2020年04月25日

課程介紹 中國企業基業常青關鍵靠什么?從人治走向法治過程中還需要什么做支撐?企業與員工有了法律契約后還需要有什么?國際一流企業百年不衰的秘訣在哪里?我們的差距在哪里?潘誠老師將從一個資深咨詢專家的角度,結合多年企業研究實踐心得,對照世界領先企業的成長軌跡,理性反思中國企業文化理念的得與失,深入解析本土企業基因和生態演變......

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操公開課 深圳:2020年05月08日

課程介紹 【融入互聯基因】----活力、合力、創造……,互聯網時代的企業成長基因源自企業文化 【激活人性潛力】----在互聯網時代,企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力 【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力,方能成就互聯網時代的卓越企業 模塊一:......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 鄭州:2020年06月02日

課程介紹: 企業文化本身就是一種客觀存在,要落地的是企業所倡導的文化理念,在很多企業,那些“高大上”的使命、愿景、核心價值觀乃至各項經營管理理念總是流于形式、浮于表面,與實際的經營管理相脫節,難以得到有效的貫徹落實。 只有制訂切實可行的理念落地規劃,進而構建完善的企業文化管理體系,采取有效的策略......

有效授權-北京 北京:2020年04月08日

培訓受眾: 期望通過授權增強團隊績效的管理者,主管和團隊領導者。 課程收益: 通過高效,靈活,有計劃的授權提高工作效率 根據下屬的優勢和劣勢,確定哪些工作可以授權,哪些不行 通過培訓和發展等解決方案,提升員工能力,更多更好的授權 保證新的工作安排可以改善工作質量和工作效率 仔細評估授權的風險,準備備選方案 保證自己和下屬的士氣,學習和發展新的技能 課程大綱: 授權入門 為什么要授權? 授權意味著什么? 什么不能授權,為什么? 授權的優勢和劣勢 授權和“大撒把&rd......

人力資源管理-邱明俊老師 廣州:2020年04月11日

【課程收益】 1、戰略性人力資源管理理念、思維; 2、講師自主研發的技巧、方法; 3、解答企業人力資源管理中遇到的各類實戰問題、講解咨詢實戰案例 【授課形式】 咨詢成果以問題為導向,注重把握企情及行業特點,授之以漁,簡單實用,并輔助企業進行后期的服務與跟進。 培訓課程通過“標準化的課程設計+咨詢思維+培訓技巧+鮮活案例+互動演練”,講解學員關注的焦點,講心得、重轉化,一次培訓相當一次小咨詢。講師授課風格幽默、詼諧、互動性好,全面提升學員的綜合技能及實戰......

從職位需求到招聘計劃 上海:2020年04月21日

課程介紹 有了職位描述,就可以開展招聘了嗎?No,這個職位的緊急重要程度如何?用人單位理想的、或偏好的候選人有什么特征?可能的獲取渠道?等等,除了工作職責的核對理解之外,這些為了完成這個職位招聘的需求分析,還是很有必要與用人單位好好聊聊的,以理清思路、達成共識。 本課程不講空泛理論,聚焦工作任務,提供實用高效的方法和技巧,讓學員在練中學、在練中悟,并愿意嘗試應用到工作中。 課程收益 1.能講清職位需求分析會議前中后不同的工作內容 2.能說出職位需求分析的內容 3.能嘗試運用需......

金牌面試官進階:三識三判精準面試法 廣州:2020年04月24日

課程背景 招聘是企業人才管理中一項重要的工作,只有招聘到合格的人,育人才會變得順暢,用人才能得心應手,留人才能理所當然。系統掌握招聘與面試技巧,為企業選拔優秀的人才是每一位管理者及HR必備的基本素質。然而,隨著分工更加細致,新技能和新崗位不斷涌現,招聘工作發生了變化,面試的形式和方法也隨之改變,因此對面試官的要求也越來越高。如何適應公司的發展,精準快速招到合適的人才,是每位管理者和HR都要面臨的新挑戰—— ? 如何丈量人才實現工作績效的能力? 如何深挖......

績效考核KPI+BSC實戰訓練 深圳:2020年04月24日

課程背景: 在這個移動互聯網時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業都會產生互聯網焦慮,以往的管理經驗、以往的制度流程,在未來還能適合嗎? 其實,人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質,短期內不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設——人性不可靠。只要這個邏輯基點存在,如何評價,如何分配利益就會是一個永恒的話題,所以,績效管理依然是企業所無法繞開的話題。 本課程圍繞績效管理體系設計展開,系統講解人力......

更多企業文化培訓公開課

企業管理培訓熱點城市導航

企業培訓公開課日歷

名課堂培訓講師團隊

鄭君-企業培訓師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

周國華-企業培訓師
周國華老師

周國華老師 黨建黨務實戰專家 法學碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學者 北京大學馬克...

曾年老師

名課堂特聘專家,中國創新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓與咨詢第一人。“要求的管理”等新管理模式創始人,“企業文化符號理論和...

高長勇老師

首席講師、國內頂級實戰培訓講師、資深管理顧問、北京交通大學工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實,對國學、西方管理學都有著深入的研究,先后在大型民企和國企擔任過...

閆高峰老師

名課堂特聘企業管理培訓內訓講師 企業文化與團隊管理,高級咨詢顧問 高級企業管理師 高級經濟管理師 亞洲(澳門)國際公開大學MBA 清華大學/北京大學總裁班 高級...

企業文化培訓內訓課程

七乐彩开奖时间星几 长沙麻将规则 东北麻将游戏下载 贵阳麻将机 怎么下载微乐吉林麻将 黑龙江快乐十分前三 3d试机号和开机号 广西快乐十分钟 谁有哈灵杭州麻将群 nba中国球员 友趣棋牌 招商银行股票行情走势 低估值股票推荐 盈盈有道 2001年上证指数 微乐捉鸡麻将最新版下载安装 小程序微乐陕西麻将辅助器